Leistungen


Umfassende Beratung zu Digitaler Transformation

Wir unterstützen unsere KundInnen die Chancen der Digitalisierung wahrzunehmen. Von der Analyse bis zum Erfolg!

Die Analysephase

Kostenlose digitale Potentialanalyse gemäß KMU DIGITAL Förderprogramm und geförderte Beratung für die Umsetzung der ermittelten Maßnahmen durch einen Certified Digital Consultant  der WKO

Reifegradmodell Industrie 4.0 zur Evaluierung des Status Quo der Unternehmung betreffend Digitalisierung/Industrie 4.0

HR - Reifegradmodell

Big Picture™ - Das Grazer Innovationsmodell

Förderungen

Land OÖ

Arbeiterkammer OÖ

 

Die Umsetzungphase

Prozess – Organisation - Kommunikation
Sobald Prozessänderungen zu Auswirkungen auf organisatorische Schnittstellen führen, sind diese ein zusätzlicher wichtiger Bestandteil des Innovationsvorhabens. Um Ihr Innovationsvorhaben zum Erfolg zu führen, wird das Thema der Kommunikation von Beginn an als ein fixer Projektbestandteil adressiert.

Produktinnovationen
Gibt es klare neue Funktionsvorgaben für ein physisches Produkt, einen neuen Verkaufskanal, um neue noch wenig ausdefinierte Geschäftsfelder oder die Logik um von Hardware zu einer Dienstleistung zu kommen, wir haben ein Portfolio an Tools und Kompetenzen im Netzwerk, um Ihre Anforderungen bestmöglich zu erfüllen.

Geschäftsmodellinnovationen
Wir stellen den KundInnennutzen und die Logik des Geschäftsmodells zur Wertgenerierung Ihres Unternehmens ins Zentrum der Betrachtung, so können Innovationen ihre volle Wirksamkeit entfalten. Der Anspruch die DNA des Unternehmens für das komplexe und dynamische Umfeld aufzubauen, wird zunehmend über den latenten Leidensdruck zu konkreten Aktivitäten führen. Das Verständnis der Geschäftsmodelllogik und seiner Bedeutung in volatilen Märkten gewinnt an Bedeutung.

Nutzung von Open Innovation Formaten
Organisation von Hackatons, Start-up Identifikation, Aufbau und Betrieb von Corporate Accelerator Programmen und Corporate Venturing.

Personalentwicklung
Personalentwicklungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte (fachlich und Persönlichkeitsentwicklung).

Unser Beraterteam ergänzen wir mit externen PartnerInnen und organisierten Netzwerken, so erhalten Sie Zugang zu Kreativität, Wissen und Erfahrungen für Ihre Innovationsvorhaben und die Umsetzung der Digital Roadmap – sofort abrufbar und erprobt.

 

Das Interimsmanagement

Wir übernehmen als Interim-ManagerInnen ProjektleiterInnen- und Organfunktionen:

Change Management

Anpassung der Unternehmensorganisation

Optimierung der Ablauf- Prozesse

Verbesserung der internen Information und Kommunikation

Optimierung Unternehmenskultur

Mehr dazu: www.herbertfurch.at